работа
В този пост предприемачът и треньорът Естер Рош ще коментира личния им опит и ще научи за възможностите за печелене на пари с блог . Той е професионален треньор, посветен на сектор, в който е пионер. Той създаде уеб-коучинг, защото има своите много ясни цели: да помогне на предприемачите да създадат своя бизнес онлайн от нулата, използвайки сливане между о
Характеристиките на предприемача са инициативност, проактивност, лидерство, откритост, несъответствие, амбиция, креативност и способност за решаване на проблеми. Предприемачеството е феномен, който е ред на деня. В един нестабилен и кризисен свят, в който се намираме днес, много хора намират в предприемачество алтернатива на липсата на възможности за работа. Предприемачеството е нещо сло
Най -добрите университети в Латинска Америка се намират в Мексико, Аржентина, Чили, Колумбия и Бразилия. Всяка година Quacquarelli Symonds (QS) публикува Световната университетска класация, където класифицира най-добрите университети в света. За това той оценява академичната репутация, репутацията на учителите, връзката между студентите и преподавателите, проведените изследвания и процента на чуждестранните студенти. Ка
Психосоциалните рискови фактори при работа предполагат наличието на условия на работното място, които могат да навредят на здравето на работниците, причинявайки стрес и, в по-дългосрочен план, заболявания. Cox & Griffiths (1995) определят психосоциалните рискове като „тези аспекти на концепцията, организацията и управлението на работата, както и социалния и екологичен ко
Да се научиш как да искаш увеличение на заплатите по правилния начин е от съществено значение за постигането му, да имаш по-добри условия и дори да бъдеш по-уважаван в компанията. Вероятно един от моментите, които най-много генерират стрес и тревожност на работното място, след интервюто за работа, стои пред шефа, за да поиска
Вие ръководите ли група, лидер, шеф или учител? Динамиката на екипната работа , която ще ви обясня, ще служи за разчупване на леда, генериране на идеи, подобряване на вземането на решения, оценка на лидерския капацитет и много други. Груповата динамика може да се определи като процедура или систематизирана среда, в която се организира и развива дейността на групата. Тя се отнася до взаимодействията между хора, които
Синдромът на прегаряне при кърмене е синдром, чиито симптоми са ниски нива на лична реализация на работното място, високи нива на емоционално изтощение и деперсонализация. От това определение можем да заключим, че този синдром се отнася до определено физическо или психическо състояние, както и до емоционално. То
Днес идвам с списък от 20-те най-успешни и известни предприемачи в историята, примери, които трябва да следват, заради техните усилия и жертви. Те никога не се отказват от мечтите си, нещо, което всички трябва да научим. Светът се движи благодарение на компаниите, било то големи мултинационални вериги или малки и скромни местни магазини. И това не би било възможно без неговите основатели, в
Елон Муск е основател на PayPal и главен изпълнителен директор на Tesla Motors, Solar City и SpaceX. Благодарение на неговите постижения той се превърна в глобална фигура и икона, в която може да се види всеки млад предприемач. Възхитени от мнозина, проблем за много други. Неговото творчество, страст за работа и желание за промяна на света означават нови въздухоплавателни средс
Много е важно да се постигне щастие на работното място, тъй като в него прекарваме до 33% от деня. Ако денят ви е 8 часа на ден. Ако искахме да попитаме хората на улицата дали са доволни от работата си, със сигурност повечето биха казали „не“. След това обяснявам как да бъда щастлив в работата с 17 съвета, които ще направят вашия работен ден по-поносим, а също и увеличаване на производителността. Ние посветихме по-голямата част
Техники за разрешаване на конфликти са подходящи за решаване на проблеми, които както лично, така и професионално могат да възникнат в определени моменти и трябва да бъдат решени възможно най-скоро. Разрешаването на конфликти има за цел решаването на тези проблеми, с изключение на насилствените методи, които понякога се използват с лекота. Ето защо се цели раз
Познаването на най-добре платените кариери на бъдещето ще ви позволи да изберете добро обучение и по-добре да ви напътства в работния опит, който трябва да получите. Днес младите хора избират кариера, като отчитат два фактора. Първият от тях е свързан с привличането, което ги събужда, независимо дал
Как да бъдем добър учител или учител? Отговорът е обект на многобройни аспекти, сред които е необходим стълб за растежа на ученика. Това е така, защото в много случаи те се възприемат като пример и пример. Понастоящем има много факти, които определят, по време на разпитването, работата на учителя и понякога го характеризират като лошо действие. Ето защо в тази статия
Игрите и дейностите за творчество, които ще ви обясня, ще ви помогнат да стимулирате създаването на идеи в групите и да подобрите способността за иновации, нещо повече и по-важно днес. Творчеството е основен инструмент за много дейности от ежедневието. Според Й. Л. Морено, създателят на психодрамата, е способността да се реши извес
Организационната психология или психология на организациите е клонът на психологията, който е отговорен за изучаването на поведението на хората в света на труда и организациите. В този смисъл тя е приложна наука, която разглежда човешкото поведение както индивидуално, така и на групово и организационно ниво. По-конкретно, орг
В свят, който работи 24 часа в денонощието и седем дни в седмицата, е необходимо да има нощна работа. Здравният персонал, шофьорите на камиони, пекарите, пилотите на самолети или персонала на нощните клубове или нощни клубове прекарват голяма част от живота си под лунната светлина, променяйки нормалните навици на сън в човешкото същество. Въпросът е неизбежен, как работата през нощта влияе върху здравето на хората? 1 - Произход на нощния труд Въпреки че работата в неблагоприятни часове до слънцето може да се върне вероятно в Праисторията, те не съществуват По-късно по-развитите цивилизации като
Характеристиките на ефективната работа в екип са разделени на характеристики на организационен климат, характеристики на лидера и други, които се отнасят до психологията на групите и динамиката, която се случва в тях. Работа в екип за всяка ситуация, в която два или повече души трябва да се срещнат, за да изпълнят набор от задачи, които по принцип не могат да бъдат изпълнени сами. Създаването на
Тормозът на работното място, тормозът на работното място или „мафията“ е ситуация на насилие или тормоз на работното място, обикновено насочени към лице (жертва) от един или няколко други, с цел да се изолира от работната група и евентуално да се получи да подаде оставка или да бъде уволнен. Това е важно явление, тъй като включва множество враждебни и повтарящи се поведения, които представляват истинско психологическо мъчение за жертвата. В тази статия ще обясним какво е това, какво да правим в случай на тормоз на работното м
Основната мотивация, която води до предприемачество, обикновено няма нищо общо с парите. Парите се разглеждат като допълнителна полза, свързана с предприемачеството, тъй като истинската мотивация, която води до нея, е свързана с автономията, независимостта, работата в екип и опита. Повечето предприемачи избират да изграждат компании от нулата и да жертват времето си, като рискуват тези компании да не успеят. Това е мотивирано от удовлетворението и наградите, които могат да бъдат получени от тази жертва (Wilson
Познаването на професиите на бъдещето с повече работа е от съществено значение, ако искате да можете да си намерите работа и да започнете да тренирате отсега нататък. Поради технологичния напредък много работни места ще изчезнат и ще се появят други, които днес не съществуват или които все още не са ра
Емпатичното лидерство е вид лидерство, което позволява на лидера да заеме мястото на последователите. Както подсказва името му, това е вид лидерство, което използва съпричастността с другите като основен инструмент. Емпатичното лидерство се осъществява чрез познаване на индивидите, умения за водене на преговори и техники за намеса и интеграция. Извършването на този вид дейности позволява да с
Организационната схема на хотела представлява работните места, които един хотел трябва да изпълни, за да изпълни работните си процеси, мисия, визия и ценности. Всеки хотел, малък, среден или голям, се нуждае от организационна структура, за да изпълнява ежедневните си операции. Той се използва за споделяне на задачи, определяне на работата за всеки отдел и делегиране на правомощия в рамките на отделите и между отделите. Графиката по-горе е характерна за 5-звезден хотел, въпреки че 4-звезден хотел мож
Най-често срещаните и изключителни характеристики на Excel са нейното представяне в мрежи, наречени клетки, неговите функции за автоматизация на изчисленията с множество формули и възможността за създаване на графични презентации. Манипулирането най-малкото на Excel се превърна в почти задължително изискване на автобиографията на всеки, който желае да бъде нает за конвенционална работа; вече е повече от допълнително у
Професионалните етични дилеми възникват при работниците, когато са изправени пред конфликт между два етични стандарта. Това са случаи, при които е трудно да се установи какво е "правилното" решение, защото всяко възможно действие предполага нарушаване на морален принцип. За да има етична дилема, трябва да има ситуация, в която е необходимо да се вземе решение, основано на три принципа: 1 - Трябва да има поне две възможни решения за избор. 2-Всички възможни варианти включват действие срещу ети
Стъпките за изготвяне на лично препоръчително писмо трябва да бъдат много щателни поради важността, която може да доведе до кандидата. Личната препоръка е документ, който обикновено се извършва от ръководителя или ръководителя на кандидата за работа. Той има официален език, който предава положителните качества и преживявания, които работникът е направил на работа. Подготовката и писането на добро препоръчително писмо е важно, защото може да означава наеман
Биомеханичният риск се отнася до всички външни елементи, които действат върху лице, което извършва определена дейност. Обектът на изучаване на биомеханиката е свързан с това как работникът е засегнат от силите, позита и присъщите движения на работните дейности, които той извършва. Съществува биомеханичен риск при изпълнение на задачи, които изискват по-голямо усилие от страна на работника, от който мускулът е готов да упражнява. Това може да има сериозни последици за здравето: от специфични временни заболявани
Търнът на една компания се отнася до дейността или бизнеса, който го развива. Тези дейности се класифицират в различни категории според предназначението и значението им в компанията. Има три основни категории, които групират бизнес трансферите според тяхната дейност: промишлени, търговски и услуги. В рамките на тези три големи групи
Историята на трудовото здраве и нейното развитие в света е имало своето начало през Средновековието. Въпреки това, тя започва да се прилага след индустриалната революция, страдайки от важни трансформации през 20-ти век. Професионалното здраве се отнася до грижата за физическото и психическото благосъстояние на работниците при изпълнението на тяхната работа. Това е практика, която се пресича от ра
Локативният риск се отнася до физическите условия на работното място, които могат да причинят злополуки в рамките на развитието на нормалните дейности на всяка компания. Локативните рискове могат да бъдат обусловени от географските характеристики, изграждането на съоръженията и дори от разпределението на прост
Конкурентното предимство на Майкъл Портър установява, че има три основни начина за позициониране на пазара над конкурентите: за най-ниски цени, за диференциация и за фокус. Майкъл Портър е американски икономист, професор и изследовател в Харвардския университет. Портър публикува поредица от творби в областта на б