15-те най-важни характеристики на предприемача

Характеристиките на предприемача са инициативност, проактивност, лидерство, откритост, несъответствие, амбиция, креативност и способност за решаване на проблеми.

Предприемачеството е феномен, който е ред на деня. В един нестабилен и кризисен свят, в който се намираме днес, много хора намират в предприемачество алтернатива на липсата на възможности за работа.

Предприемачеството е нещо сложно, което се изучава от години в различни области.

Въпреки че той не е нова фигура, той се откроява като особено важна фигура в тези времена, като се има предвид, че предприемачът може да допринесе за нови идеи и да се покаже като агент на промяната в настоящата ситуация.

Какво означава да бъдеш "предприемач"?

Дори и днес точното дефиниране на това какво означава да си предприемач продължава да се обсъжда.

Неговата природа е многостранна и теоретиците все още не намират точната дефиниция. Известно е, че един предприемач е напълно различен от друг, което е довело до проблеми, когато се цели да се дефинира и да се намерят неговите характеристики.

Понятието за предприемач идва от латински „in, en и prendere“, което означава „вземете или вземете“.

Някои определения са по-консолидирани и ни помагат да определим какво е предприемачеството.

В самия речник действието на предприятието се определя като „предприемане и започване на работа, бизнес, ангажимент или компания, особено ако те съдържат трудност или опасност“.

Дефиницията на предприемача описва лице, което предприема трудни или опасни действия с резолюция.

Можем да намерим и други определения, които се отнасят до хора, които имат инициатива и решение да започнат бизнес.

Други, по-пълни, се отнасят до лицето, което е способно да възприема възможностите за производство или услуга и което преди него свободно и независимо формулира решение да получи и назначи ресурси за стартиране на бизнеса.

В допълнение, предприемачът създава допълнителна стойност в това, което прави, създава стойност за икономиката, генерира работа за него, а понякога и за други хора.

В този творчески процес предприемачът инвестира пари, време и знания, участва в стартирането и управлението на бизнеса и рискува ресурсите, които има, и престижа си за търсене на награди.

При всичко това, когато говорим за „да бъдеш предприемач“, говорим за някой, който започва бизнес. Но аспектите далеч надхвърлят това.

Предприемачите имат психологически и лични качества, които ги идентифицират и характеризират като специфични агенти на пазара на труда. И те имат някои различия с "общия предприемач".

Видове предприемачи

Предприемачите са класифицирани по различни критерии. За езерото някои автори ги класифицират според степента на иновация. По този начин те разграничават:

а) Иноватори : тези, които създават или подобряват продукт, процес или система и които имат образование и опит, фокусирани върху техническите аспекти.

б) Администратори : които притежават големи компании.

Други автори, като Смит (1967), използват формата на лицето и определят две категории:

а) занаятчии : те се характеризират с ограничено образование и техническо обучение и опит. Освен това той е неотделим човек, собственик на малък бизнес и работи усилено, но не планира много.

б) Опортюнист : той е по-активен, обучен, с комуникативни умения, планиране, способен да делегира други и неговите служители са сътрудници. Целта му е да създаде голяма компания.

Други автори, като Knight (1983), ги отличават според техните обучителни и иновативни характеристики и разграничават:

а) Изобретател на занаятчии : същите характеристики като иновативния предприемач.

б) Организатор : намерете ролята си в маркетинга и продажбите.

в) Генерален директор : представлява роля на координатор.

Други автори, като Amit, Glosten и Muller (1993) разграничават два типа предприемачи според мотивацията да се включат в бизнеса.

От една страна, предприемачите "с тласък", които са тези, които са недоволни от сегашната си ситуация, които се чувстват задължени да започнат свое собствено бизнес приключение.

От друга страна, "чрез привличане", онези, които са очаровани от бизнес или идея и са лично ангажирани в тяхното бизнес начинание.

Други автори, като Singer (1990), се фокусират върху личностните черти и установяват четири категории:

а) откриватели : те представят продукт, услуга или процес, където иновациите съществуват, създавайки нови идеи.

б) Синтезатори : те групират няколко идеи, представящи няколко продукта, услуги или процеси, където иновациите съществуват.

в) Генератори : тези, които насърчават новата употреба, представят продукт, услуга или процес и има иновации.

г) Развъдчици : няма иновации, те предлагат това, което вече съществува.

Предприемачите на Moriano и Palací (2003) са класифицирани въз основа на мотивацията, която ги кара да създават свой собствен бизнес или да работят независимо и са класифицирани като:

а) "Професионални" предприемачи : те усещат импулса, илюзията и мечтата за създаване на собствена компания. Те имат високо ниво на мотивация за постигане, което ги кара да поемат рискове и да си поставят все по-предизвикателни цели.

б) "Ситуационни" или "по необходимост" предприемачи : тези, които създават своята компания, за да избягат от ситуация на несигурна работа или го правят под влиянието на обстоятелствата в момента.

Самостоятелната заетост е убежище, което им позволява да работят за достоен живот.

16 характеристики на предприемач

1. Те са хора, мотивирани да се променят

Причините, които водят човек да стане предприемач, са различни. Предишната типология дава добър пример за това.

Можем обаче да обобщим и да потвърдим, че всички предприемачи са мотивирани. Например, от високата нужда от постижения или от търсенето на убежище, за да оцелее.

Истината е, че има много причини, които ги карат да развиват кариерата си чрез самостоятелна заетост.

Всички те имат някаква причина да се променят и предприемат, и това е първата черта, обща за всички, въпреки че причината е съвсем различна.

2. Те са вдъхновяващи и катализатори на промяната

Предприемачите са вдъхновяващи, имат какво да кажат и да допринесат за обществото, особено в онези моменти на криза, където е трудно да се види положителният аспект на нещата (и на работното място).

Предприемачът е катализатор за промяна, действа за промяна на съществуващото равновесие, създава нови възможности.

Това е против мениджъра, чиято мисия е да поддържа стабилността на компанията, да бъде по-реактивна, отколкото проактивна.

Мениджърът не иска да променя нещата, а ефективно да управлява компанията, за да поддържа максимална полза.

3. Те се стремят към самореализация или имат голяма нужда от постижения

Да си предприемач е предизвикателство, но предприемачеството е свързано с самореализацията, страстта към това, което се прави, със смисъла на живота и самия себе си.

В редица случаи ни се налага да вярваме, че не можем да направим нищо за различни ситуации, убедени сме, че всички имаме място в установената система и че има правилен начин за правене на нещата.

Предприемачеството ни предлага различна гледна точка, отваря вратата за действие и ни казва за силата на себе си.

McClelland (1961) установява необходимостта от постижения. В този смисъл се счита, че хората с висока мотивация за постигане ще имат по-голяма вероятност да създават компании.

Ако човек иска да се подобрява и подобрява всеки ден повече, той е по-вероятно да търси и подобрява непрекъснато и да стане предприемач.

4. Те са упорити и упорити

Следвайки фразата на Лао Цзе, "пътуването от хиляда мили започва с първата стъпка". Това може да бъде идеалният лозунг на всеки предприемач.

Въпреки че не е необходимо да се прибягва до философията на даоистите, за да се разбере фигурата на предприемача, истината е, че това назначаване е правилно, защото ако спрем да мислим, един предприемач е някой, който реши един ден да направи първа стъпка.

Те са упорити и упорити хора, които в даден момент успяха да стартират и изпълнят проект, който в бъдеще ще им донесе някаква полза.

5. Те се адаптират бързо към промените

Една от характеристиките, които определят предприемачите, е способността им да решават проблеми. Предприемачите се движат в свят, който се променя бързо и в който трябва да действаме по същия начин.

Предприемачите са хора, които обикновено толерират неяснотата и които знаят как да вземат подходящи решения в неструктурирана среда.

Гъвкавостта и приспособимостта му са необходим инструмент за справяне със света, който се променя толкова бързо и за вземане на решения по най-добрия възможен начин.

6. Те са креативни и иновативни

Основна характеристика на предприемачите е, че те са креативни и иновативни.

От момента, в който станат предприемачи и решат да започнат своя бизнес, те също трябва да започнат своята иновация, своето въображение и своята креативност, за да получат възможност с усилия и да я направят бизнес.

Те са креативни и гъвкави хора, които могат да се променят с опит, да търсят нови преживявания, да се възползват от грешките и да се справят творчески с натиска на околната среда.

7. Те са хора, ориентирани към бъдещето

Предприемачът насочва идеята си към бъдещето, защото е в състояние да си представи, ако дадена възможност или идея може да се превърне в успешен бизнес.

Това са хора, които възприемат бъдещето като нова цел, която трябва да бъде постигната и които се ръководят от нея за развитие, които изискват и активно търсят средства за постигане на предложените цели.

Те гледат към бъдещето, за да идентифицират възможности, да правят иновации, да получават ресурси, да поемат рискове и да напредват с компанията си.

8. Те имат инициатива и са оптимисти

Други лични характеристики на предприемачите са тяхната инициатива или оптимизъм.

Някои автори смятат, че техният оптимистичен характер им помага да решат и да се изправят пред препятствията, с които се намират по пътя.

Инициативата е необходима, за да се развие идеята, да се търси най-добрият начин за решаване на проблемите, да бъдем възприемчиви към социалните отношения, да се ориентираме към конкретни цели ...

9. Те са хора с по-голям локус на вътрешен контрол

Предприемачите обикновено имат по-голям локус на вътрешния контрол, което им позволява да приписват това, което постигат, на умения, които зависят от себе си, като например техните усилия.

Предприемачите са хора, които се чувстват способни да се справят с нещата, които им се случват, които могат да разрешат трудностите и че те са тези, които управляват своята съдба, а не късмет или шанс.

Този по-голям локус на вътрешния контрол ги прави по-активни хора, които се стремят да решават проблеми, са по-креативни и иновативни, поемат рискове и не се страхуват да правят грешки.

10. Това са хора, които имат доверие в себе си

Хората с по-голяма самоувереност са по-склонни да станат предприемачи, като се има предвид, че имат доверие в собствения си капацитет при осъществяване на проекта и в които ще могат да решат трудностите.

По този начин, различни изследователи твърдят, че хората, които имат доверие в себе си и своите способности, са по-успешни в бизнеса.

11. Те са хора, готови да приемат и поемат рискове

Както казахме в предишните раздели, предприемачите се доверяват на себе си, в своите възможности и имат по-голям локус на вътрешен контрол, което също ги кара да не се страхуват да правят грешки и следователно да поемат рискове.

Предприемачите са хора, които калибрират и изчисляват добре рисковете, които са готови да приемат.

12. Това са хора, които търсят независимост

Предприемачите обикновено се характеризират като автономни и независими хора. Те са склонни да бъдат лидери, които обичат да бъдат "свои собствени шефове".

Това желание за независимост и свобода често ги принуждава да развиват своя собствена идея и бизнес и е може би един от най-важните фактори, когато говорим за предприемачество.

Автономията и независимостта осигуряват на предприемача с голямо удовлетворение, защото смятат, че могат да бъдат отговорни за живота си.

Те изграждат собствени ценности, поведение и цели, като имат параметри, определени от тях в социално отношение, което ги кара да живеят по-пълноценно.

13. Те са хора, способни да толерират несигурността и двусмислието

За да бъдеш предприемач, човек трябва да може да толерира несигурността на живота и решенията и всичко, което включва започване на ново предизвикателство или приключение.

Повечето от решенията, които предприемачът взема, ще се ръководят от частични данни или дори интуиция или това, което той смята, че може да се случи. Но нищо няма да е ясно. И това ще го накара да взема решения със съмнения и да поема рискове.

Информацията често е двусмислена и неструктурирана и ситуациите, пред които е изправен предприемачът, често са нови.

Предприемачите често толерират несигурността, често възприемат възможности в нови ситуации и намират нови мотивации за осъществяване на проекта.

14. Те са хора, ангажирани с това, което правят

Ангажиментът наистина е характеристика на предприемача. Без ангажимент няма предприемач.

Вече направихме позоваване в началото на характеристиката на постоянството, която бихме могли да свържем с ангажимента.

Предприемачът е упорит и упорит в преследваната идея и го кара да преодолее всяка пречка и да продължава да настоява въпреки всичко.

Тъй като те са хора, които също се стремят към самореализация, те са отговорни хора, формулират своите цели добре и ангажиментът ги води към непрекъснато стремеж.

Предприемачите са хора, които посвещават много усилия, ресурси и време на работа, дори жертва други неща в живота си, които също са важни за тях, за да развиват бизнеса си.

Много от тях постигат успех, а ключът е, вероятно, в упорития им характер и ангажираността им към проекта.

15. Те са гъвкави, стабилни и способни да решават проблеми

Освен това предприемачите са емоционално стабилни и се радват на самоконтрол. Ако това не беше така, те трудно можеха да постигнат успех.

Ние твърдим, че успехът зависи до голяма степен не от късмета, а от упоритостта и упоритостта на човека.

За да поеме рискове и да действа при неясни условия и несигурност, човек трябва да бъде емоционално стабилен и да има самоконтрол, в противен случай не би могъл успешно да преодолее безпокойството, което всичко това предполага.

Освен това предприемачите са гъвкави и гъвкави, търсят истината и винаги се информират, което им помага да вземат решения.

Те са много организирани и планирани хора, с голям капацитет за анализ и синтез, което ги кара да решават проблемите по най-добрия възможен начин.

16. Те са добри в социалните отношения

Друга важна характеристика на предприемачите е техният социален аспект. Когато създавате бизнес и го пренасяте, трябва да го направите известен.

Маркетингът и рекламата на идеята или бизнеса е нещо фундаментално за успеха. Това изисква добри социални отношения, контакт с хората и добри междуличностни умения.

Тук бихме включили и ценностите, които определят един добър предприемач: честен, неразделен и достоверен човек, което не означава, че той не може да бъде индивидуалист, който да извършва бизнеса си.

Разлики между предприемач и предприемач

Понякога се води дебат в диференциацията между предприемача и предприемача, тъй като стартирането на бизнес може да означава, че един предприемач и предприемач са едни и същи, така че те могат да се считат за синоними.

Предприемачът надхвърля стартирането на бизнес. И думата предприемач обикновено е запазена само за някои случаи.

Той се използва за описване на онези хора, които започват и изпълняват проект, около който са формулирани различни цели (т.е. не само икономически, но и лични).

Също така символи и концепции относно собствената им идентичност, умения и специфични психологически характеристики (които биха формирали това, което се нарича "предприемачески манталитет") и всичко това се движи и проектира в бъдещето с творчески и новаторски намерения.

Предприемачът е този, който управлява компания, но въпреки че съвпада с предприемача при идентифицирането на бизнес възможности, иновациите, творчеството и рискът не се възприемат в този термин.

В допълнение, целите на предприемача са предимно икономически (препитание, парични ползи), докато в случая с предприемачите можем да намерим и личен, алтруистичен, креативен, мотивационен растеж ...

История на предприемачеството

Вече е използвано около шестнадесети век за означаване на авантюристи, които са пътували до Новия свят, за да търсят възможности, без да знаят какво могат да намерят, както и тези, които са свързани с военни експедиции.

Два века по-късно тази деноминация се разпростира и върху архитектите и строителите на мостове и пътища.

През седемнадесети век концепцията за предприемача се променя коренно. Тогава това се случва и се разглежда от икономическа гледна точка. Кой дава обрат на концепцията е Ричард Кантилън, френски икономист и писател.

Той определя предприемача като "агент, който купува средства за производство по определени цени, за да ги комбинира в нов продукт".

По-късно други автори, сред които можем да намерим икономисти, допълват дефиницията си. Те добавят, че предприемачите трябва да бъдат лидери.

Други икономисти като Адам Смит или Джон Стюарт Мил също теоретизираха за фигурата на предприемача и осъзнаха, че трябва да изпълнят задачата да я уточнят и „да го спасят“ от представянето на английския термин „управление на бизнеса“ (business management), твърде широко и общо.

Целта беше да се подцени термина и да се подчертае значението на фигурата на предприемача за икономическия растеж.

По-късно Маршал защитава, че предприемаческият дух е движещият елемент, който движи машината в икономическото производство.

Той вярва, че предприемачите трябва да бъдат естествени лидери, в допълнение към способността да предвиждат и да се адаптират към промените, да действат творчески и да поемат рискове.

Този автор установява идеята, че всеки предприемач е различен, въпреки че някои умения в неговата фигура са общи и приемат, че уменията, които са част от това, което може да бъде предприемач, са трудни за наблюдение, но могат да се научат да станат предприемачи.

Следва да се отбележи, че понастоящем все още има дискусия за аспектите, които заобикалят концепцията за предприемач, без да се постигне мълчаливо съгласие между различните теоретици и изследователи от различни области.

Мнозина все още не намират приемливо решение. Но като цяло всички са съгласни, че някой, който се ангажира, трябва да е въображение и да започне своето творчество и въображение.

Трябва да полагате всички усилия, за да създадете и потърсите възможност и да я превърнете в желания от вас бизнес. Многостранната природа е основната характеристика на предприемача.

А вие, смятате ли, че предприемачите се определят от някаква друга характеристика?