80-те най-добри уеб страници за търсене на работа (по сектори)

Има много уеб страници за търсене на работа, но възможно ли е да се регистрирате във всички портали? Как да знаете кои са най-добрите за вас? Къде можете да намерите повече предложения за работа според вашия профил?

Броят на сайтовете за работа по Web 2.0 в мрежата е огромен и е много малко вероятно да принадлежи на всяка една от тези мрежи, защото колкото повече се регистрирате, толкова по-трудно ще бъде да запазите профила си актуализиран във всички тях.

Поради това, първият съвет от тази статия е, че е по-добре да изберете селекция от безплатни търсещи работа, в които да качите профила си правилно, отколкото да бъдете включени в голяма колекция от тях с профил, който не дава най-добрия образ на вас.

Тоест, присъствието и представянето на добър професионален имидж в 5-8 страници, които държите внимателни и актуални, е по-положително от представянето на професионалния ви профил в по-голям брой портали за работа и без да разполагате с необходимите ресурси за се грижи за тях

За да популяризирате добрия си имидж в каналите за заетост, в които сте записани, е важно данните, които въвеждате в автобиографията си, да са подходящи. След като сте направили правилно своята автобиография, е време да изберете кои канали са най-удобни за вашия профил и вашите очаквания за нов проект.

Повечето от тези платформи обикновено имат подобно функциониране. На първо място ще трябва да създадете свой собствен учебен профил, в който да отразявате личните си данни, академично обучение и допълнителни курсове, езиково ниво, предишен трудов опит, бъдещи очаквания ... Освен това, в много от тях има възможност да прикачите автобиографията си в PDF или Word, допълвайки предишната информация.

След като сте готови профила си, сте готови да се регистрирате за предложения за работа, които ви интересуват. Лицето, което отговаря за управлението на процеса на подбор на офертата, в която сте се регистрирали, ще види пълната информация за вашия профил.

Списък на уеб страници за търсене и намиране на работа

Уеб страниците за търсене на работа могат да имат различна природа: общи канали за заетост, специфични канали по сектори на труда, страници за консултации в областта на човешките ресурси и компании за набиране на персонал, собствени платформи и мета-търсачки:

Общи работни портали

В тях можете да намерите предложения за работа от всякакъв вид, от различни сектори и на различни места.

1. Eurojobs: позволява да търсите работа в 42 страни в Европа.

2. Работа в света: освен предложения за работа, стипендии и доброволчески опит на всяко място, ще намерите и съвети как да извършвате работата си в различни страни.

3. Infojobs: преди всичко предложения за работа в Испания.

4. Infolancer: предлага да работи като свободна практика.

5. Infoempleo: от подобно значение, че Infojobs, много пъти офертите са дублирани в тези две страници.

6. Laboris: събира по-малко количество оферти от предишните канали, но е също толкова интересно.

7. Работа и талант: освен предложенията за работа, тя се характеризира и с ред за курсове за обучение, въпреки че и други страници също ги предлагат.

8. Trabajando.es: оферти за работа в иберо-американските страни.

9. Monster: предложения за работа и съвети за намиране на работа в повече от 40 страни. В момента те си сътрудничат с El País и можете да намерите оферти както в

натиснете като онлайн.

10. Първа заетост: стипендии, стажове и първи възможности за млади хора, завършили висше образование или хора без предишен опит.

Портали за заетост по сектори

Ротацията на вашите оферти обикновено не е толкова голяма, колкото в предишните, но като се фокусирате върху профили само във вашия сектор, може да намерите предложения, които ви интересуват по по-гъвкав начин. Някои примери за сектори със специфични канали за заетост могат да бъдат:

Компютри, програмиране, технологии и графичен дизайн

11. Tecnojobs: оферти, свързани с информационните технологии и телекомуникациите.

12. Ticjob: ИТ работни места, класифицирани в различни категории (Развитие, системи, приложения, позиция и местоположение)

13. Tecnoempleo: оферти за телекомуникационни и компютърни работници.

14. Tecnotrabajos: той включва предимно проектиране и уеб програмиране.

15. Expertplug: предлага минимално изискване за знания на SAP.

16. Domestika: работни места за графични дизайнери.

Преподаване, образование и култура

17. Работни места: предложения за работа за всички видове учители и във всички видове образователни центрове.

18. Educajob: предложения за работа на учители с достъп до центрове за работа в няколко центъра.

19. Todomonitores: следи работата във всички видове дейности и лагери.

20. MiCastellano: предлага изключително за учители по испански език за чужденци.

21. Вашите конкретни занятия: работа в академии и часове за преподаване.

22. Cuadernalia: табла за работа, опозиции и други ресурси за учителите.

23. Култунет: културни ресурси и събиране на предложения за работа и практики в сектора.

Гостоприемство и туризъм

24. Afuegolento: страница с информация за гастрономията и търсене на рецепти, която включва част от предложения за работа и обмен на заетост.

25. Hosteleo: предложения за работа в хотели и туризъм.

26. Hotelcareer: работа в хотели по целия свят.

27. Buscostaff: нощен труд.

28. Работни места: работни места и обучение в хотели и туризъм.

29. Turiempleo: специализирани работни места в сектора на туризма и свободното време.

30. Трудов туризъм: предложения за обучение и заетост в туризма.

Медицина, здраве и фармация

31. Медицински портал: страница, която събира статии, бележки, медицински речник и други данни от медицински интерес, които имат секция за заетост.

32. Сестрински грижи21: списания, обучения и други ресурси, включително секция за заетост.

33. Inforesidencias: търсещи жилища за трета възраст, с обмен на заетост.

34. MPfarma: специфичен портал за аптека, с раздел за заетостта.

35. Fisionet: портал за специалисти по физиотерапия с предложения за работа.

Търговия и обслужване на клиенти

36. Търговски работни места: оферти за търговски агенти и представители.

37. Vendedores.com: работа за търговци и продавачи.

38. Yobalia: предложения за работа за организатори, служители, рецепционисти или други работни места за обслужване на клиенти, класифицирани по договорни условия.

39. Fashionjobs: оферти, класифицирани като мода, лукс или красота, повечето от които са насочени към магазините.

40. Рекрутиране. Работни места: специалност в предлагането на заетост пред обществеността.

Трети сектор и социален обхват

41. Hacesfalta: възможности за заетост в НПО и доброволчество.

42. Сектор 3: обща информация, консултации, обучение и предложения за третия сектор.

43. Eduso: страница, специализирана в социалното образование с раздел за предложения за работа.

44. Trabajo.pangea: работа за солидарна заетост, в НПО и доброволци.

Аудиовизия, кино, театър и радио

45. QuienTV: предложения за работа за професионалисти в телевизията, образ и звук.

46. ​​OfertasTrabajoTV: възможности за работа в аудиовизуалния сектор, особено в Аржентина.

47. Audiovisuales.com: ръководство за аудиовизуални събития и услуги в Испания със собствена банка за работа.

48. Solocastings.es: кастинги и предложения за работа за филми, реклама, телевизия и радио.

49. Yatecasting: Онлайн кастинг за актьори и модели.

50. Солатори: отливки и предложения за работа за актьори и актриси в Испания.

51. BdTeCyA (Филмова и свързана работна банка): Новини и оферти за произведения и проекти, свързани с аудиовизуалния сектор.

Двигатели за търсене

Мета-търсачките обявяват групови предложения за работа, публикувани в различни канали, по този начин, само чрез присъствието си в специфична машина за търсене, ще имате достъп до офертите на всички канали, които събирате.

52. Всъщност: страница, която събира оферти от общи мрежи, обмен на заетост, преса и страници на компании.

53. SimplyHired: предоставя конкретни страници за всяка от страните, в които се намира по целия свят и събира оферти от хиляди различни източници.

54. 123 Работа: събира хиляди предложения за работа, повечето от които в испаноезичните страни.

55. Jooble: мета търсачка за предложения за работа в Испания.

56. Jobomas: събира работни места от цял ​​свят, класифицирани по страни, позиции, компании и хора.

57. Experteer: характеризира се със събиране на висококачествени предложения за работа и присъства в Европа и САЩ.

58. Twiwok: инструмент от скорошното създаване, все още в етап на развитие, който е роден с цел да се събере цялото предлагане на работна ръка в Испания, достъпно в интернет и други подкрепящи средства.

Страници на HR консултантски фирми и компании за подбор

Има организации, които решават да възложат процедурите за подбор на персонал на този тип фирми.

В техните уеб страници ще намерите офертите, съответстващи на свободните работни места, които те управляват. В допълнение, добрата консултация ще бъде отговорна за информирането, ако смятате, че един от проектите, по които работите, може да бъде от интерес за вас. Някои от тях са:

59. Adecco

60. Flexiplan

61. Биколан

63. Nortempo

64. Човешки

Уебсайт за бизнес заетост

Преди всичко, големите компании обикновено имат раздел в своите корпоративни уебсайтове, където могат да качват автобиографията си. Ако се интересувате от работа за конкретна марка, ще имате по-големи възможности, ако профилът ви е част от вашата база данни. Някои от най-големите са:

65. Декатлон

66. Carrefour

67. Inditex

68. Икеа

69. ДЕН

70. superSol

71. Меркадона

72. Nike

73. Reebok

74. Cougar

75. Google

76. Apple

77. Microsoft

78. Sony

79. Samsung

80. ФК Барселона

Някои последни съвети

Изберете малка група страници, за които да се абонирате

Както виждате, има много възможни комбинации, за да направите избора на уеб страници за търсенето на работа, в което искате да присъствате и къде искате да направите вашата автобиография и професионален профил видими.

Отделете малко време, за да оцените различните алтернативи, визуализирайте и проверете функционирането на страниците за заетост, които най-много привличат вниманието ви и най-накрая се регистрирайте за тези, които смятате за най-подходящи за вашия профил и по-удобни при търсенето на работа.

Актуализирайте информацията си, това е първото впечатление, което ще дадете

Не забравяйте непрекъснато да актуализирате информацията си в каналите за заетост, в които сте регистрирани.

Тази препоръка е фундаментална, защото всеки един от тях е като двоен прозорец, където можете да се консултирате и да се регистрирате за предложения за работа, като в същото време компаниите и отговорните за процеса на подбор могат да видят вашия профил, въпреки че не Вие се интересувате от един от техните проекти.

Колкото по-скоро актуализирате вашата актуализация, толкова повече шансове имате да се появите в търсенето на такива професионалисти, и колкото по-актуална е вашата информация, толкова по-лесно ще ви бъде подходящ кандидат за свободно работно място според вашата кандидатура.

Регистрирайте ежедневно регистрациите си и следете напредъка си

Ако създадете професионален профил в различни източници на заетост и адекватно търсите проекти, които ви интересуват, вероятно ще се регистрирате за няколко различни оферти на ден.

Препоръчително е да подготвите документ на Excel, в който да изброите вашите приложения за работа (ако ви е по-удобно, можете да използвате и по-прост списък или друг инструмент, който използвате по-лесно).

По този начин, когато получавате обаждането от компанията или консултанта, който отговаря за процеса на подбор, можете да го използвате като ръководство за фокусиране и разпознаване на по-лесно, на което се отнася лицето от другата страна на телефонната линия.

Вероятно ще бъдете записани в голям брой оферти и можете да се свържете с вас, за да коментирате лично някоя от тях. Може да е пагубно за напредъка на кандидатурата ви, че посочвате, че не си спомняте проекта, който ви интересува, и е вероятно да се тълкува като липса на интерес към предложението.

С цел да се избегнат тези неприятни ситуации, всеки път, когато се регистрирате за различна оферта, трябва да включите в списъка си с реквизити съществена информация, за да я запомните лесно: дата на регистрация, фирма, която публикува офертата, име на позицията, функции да изпълни и желаните изисквания.

За да запомните на какъв етап от процеса на подбор сте във всяка от офертите, можете да включите коментари като: обаждания, които сте получили, имейли, които сте получили във връзка с вашата регистрация или интервюта, на които сте цитирани.

В обобщение, основните заключения относно уебсайтовете за заетост са:

1. Направете добра автобиография.
2. Изберете страниците, за да търсите повече работа в съответствие с профила си.
3. Проверявайте периодично новите оферти и се регистрирайте за тези, които ви интересуват най-много.
4. Поддържайте информацията си актуализирана.
5. Създайте списък за проследяване на записите си.