7 Клавиши за изготвяне на психологически експертен доклад

Психологическият експертен доклад се използва в правната психология, по-специално в криминалистиката, за да съветва съдиите в различни области на правото.

Работата на психолога, независимо от обхвата му на действие, не е само обобщена за оценката и / или интервенцията. В рамките на психологическия процес има фаза, за която те обикновено не ни подготвят по такъв съвестен начин: момента на изготвяне на доклада.

Въпреки че изглежда лесна и неподходяща задача, нейната правилна подготовка е много важна, защото, наред с други неща, тя отразява част от стойността ви като професионалист. И накрая, това, което се случва, е, че всички ние гледаме в интернет как да го структурираме и какво трябва да поставим.

В рамките на психологията психологическият доклад може да приеме различни функции в зависимост от областта, в която работите.

Например, в клинична, еволюционна или социална психология, докладът се използва за обобщаване на резултатите, получени по време на оценката и психологическата намеса. Т.е. целта на работата в тези области не е самият доклад, а намесата, основана на информацията, получена при оценката.

Въпреки това, в областта на съдебната психология, оценката и диагностиката се използват за анализиране на правните последици от психичните разстройства, с крайната цел за провеждане на експертния доклад.

Осъществяването на психологически експертен доклад надхвърля обикновеното писане на писане, тъй като то има предходен и последващ процес, който е важен за правилното изпълнение.

Цялата тази процедура е известна като психологическа експертиза, която завършва с устно представяне на експертния доклад в процеса.

По-долу можете да намерите седем ключа, които ще ви помогнат да направите експертния си доклад правилно и без грешки:

Какво представлява експертният доклад?

Съгласно законите на гражданското и наказателното производство, съдията може да поиска съдействие от психологически експерт, за да разбере по-добре естеството на някои факти или на дадено лице.

Когато става въпрос за изготвяне на експертно мнение, е важно обективността да има предимство у психолога, за да може да се приеме неутрална позиция в представения случай.

Ето защо не трябва да подготвяте доклада си в съответствие с интересите и нуждите на тези, които са я поискали, или частно или чрез съда.

В края на краищата, експертният доклад е независим тест и ако се изпълнява правилно, няма значение коя от страните го е поискал, защото същите изводи ще бъдат постигнати независимо от това кой идва.

Много често обаче това не се случва и че в същия случай има разлики в резултатите, получени от различни психолози, в зависимост от това кой е поискал теста.

Това обикновено се случва, когато експертът предварително определи какво ще бъде финализирано в доклада, преди дори да приключи процеса на оценка.

Следователно, когато ще приемете психологическа експертиза, трябва да изясните от първия момент, че процесът ще се основава на празен лист и няма гаранция, че докладът ще благоприятства исканията на лицето, което я иска.

Кой може да изготви психологически експертен доклад?

Въпреки че психолозите имат сравнително широко образование и могат да се развиват в много области на психологията, е вярно, че в някои случаи по-специфично обучение е удобно.

Това се случва с експертните процеси, за които е препоръчително да има познания по правна и съдебна психология, и по този начин да се извърши оценката и последващия експертен доклад по подходящ начин.

Това е важно не само за добра практика, но и за отговорността на професионалиста на гражданско, наказателно и деонтологично ниво.

В действителност, за специалистите по клинична психология е обичайно да се поддават на психологически оценки, някои с повече обучение от други по тези въпроси.

По този начин, тези специалисти трябва, наред с други неща, да знаят как да се разграничат много добре между клинична оценка и експертна оценка, защото въпреки че използваните тестове са практически еднакви, те се различават в много други неща.

	Съдебна оценка	Клинична оценка
обективен	Помощ при вземането на решения	Диагностика и лечение.
Връзката между оценител и субект	Скептичен, но с установяване на адекватна връзка .	Помощ в контекста на емпатична връзка.
Професионална тайна	не	да
Местоназначение на оценката	Променлива (съдия, адвокат, застраховка ...)	Самият пациент.
Стандарти и изисквания	Психо-Legal.	Медицински и психологични.
Източници на информация	Интервю. Тест. Наблюдение. Медицински и психологически доклади. Семейство. Съдебни протоколи.	Същите (с изключение на съдебните документи) и медицинската карта.
Отношение към темата към оценка	Риск от симулация или от симулация прикритие или измама (принудително търсене)	Като цяло, искреност (търсене доброволно)
Обхват на. \ T оценка	Психично състояние по отношение на обекта Pericial.	в световен мащаб
Тип на доклада	Много документирана, обоснована технически и със заключения, които отговарят на съдебното търсене. Правен документ	Кратко и със заключения. Клиничен документ
Интервенция в съдебната зала	Предвидимото. Като експерт	Не се очаква Като свидетел-експерт

Echeburúa et al. Съдебна психологична оценка спрямо клинична оценка.

Кога е препоръчително да се направи експертен доклад?

Разбира се, обхватът на съдебната психология и следователно на експертните доклади са доста широки, като се изисква по-често:

Оценка на психологическите последствия поради травматично събитие.
Да се определи способността за охрана и задържане на лица с увреждания.
Оценка на наказателната отговорност въз основа на евентуално психично разстройство и / или интелектуална недостатъчност.
Оценка на насилието над деца и сексуалното насилие.
Оценка на жертвите на домашно насилие и насилие на пола.
Процедури за разделяне или развод по отношение на охраната и попечителството на непълнолетни и установяването на режима на посещение.
Оценка на пригодността в процесите на приемно семейство и осиновяване.

Стъпки за изготвяне на добър психологически експертен доклад

1 - Информация за случая

На първо място, експертът трябва да събере възможно най-много информация за случая, в който ще работи.

Въпреки че по-голямата част от данните ще бъдат получени при оценката на предмета, важно е информацията, предоставена от членовете на семейството, предишните клинични доклади, другата участваща страна и т.н.

2 - Планиране на експертизата

Започнете с първото интервю с човека, който ще оцените. Това интервю е от съществено значение за анализиране на версията на историята, която този човек има, неговото социокултурно и разбиране, степента на сътрудничество ...

С тази информация ще можете да изберете най-подходящия начин да се подходите към оценката и най-подходящите психологически тестове за този случай. Също така е подходящо да установите хипотезата си, която не трябва да се ограничава до това, което ищецът иска от експерта.

3- Прилагане на съответните доказателства

Тестовете трябва да се прилагат в подходящ екологичен, временен и личен контекст, който гарантира качеството на получените данни. Така че, трябва да имате предвид:

Научните гаранции на тестовете, които се адаптират към нивото и характеристиките на оценяваното лице.
Че те са тестове, които знаете, че се прилагат правилно.
Времето за прилагане на всеки тест. Има някои, които са много дълги и вие и потребителят също могат да се уморят.
Временно планиране въз основа на датата на предаване на доклада. Може да се окаже, че когато анализирате резултатите, решавате да преминете на друг тест и вече нямате време.
Физическото местоположение и ситуацията, в която извършвате оценката, трябва да бъдат адекватни и удобни.
Лицето, което трябва да бъде оценено, трябва да бъде в добро състояние по време на оценката. Например, някои са много подчертани от това, което това може да означава, и т.н.

4- Контрол на симулацията

Нещо, което разграничава оценката в областта на криминалистиката от тази, извършена в други области, е отношението на оцененото сътрудничество.

В експертно становище оцененото лице може да бъде мотивирано да лъже или симулира, тъй като всичко, което е записано в експертния доклад, може да му бъде от полза или да му навреди в процеса на процеса.

В случай, че виждате знаци, които човек може да симулира, можете да приложите някаква мярка, за да откриете тази възможна симулация.

Някои тестове имат скала на искреност за тези случаи, можете също да направите анализ на истината на изявлението, да приложите паралелни тестове ...

5- Анализирайте резултатите

Когато анализирате резултатите от различните тестове, трябва да имате предвид, че те са съгласувани помежду си и на свой ред също с допълнителната информация, която имате. Например, няма смисъл човек с добър академичен опит да има ниско интелектуално ниво.

На този етап трябва да проверите дали хипотезите, заявени в началото, са изпълнени или не.

6- Писане на писмения доклад

Това е моментът, в който трябва да дефинирате цялата работа, извършена преди това, заедно със заключенията, които достигате.

Написването на доклада трябва да бъде ясно и добре организирано. Не забравяйте, че получателят на писмата не е друг специалист по психично здраве, а съдия, съд и / или жури, така че трябва да ги направите разбираеми за тях.

Всички експертни доклади трябва да включват следната информация:

Наименование на доклада и идентификационни данни : както експертът, така и оцененото лице. Информацията, която изисква доклад, също е включена.
Обект : това е целта, за която се изисква експертната намеса. Той уточнява какво се иска от съдията или от клиента.
Описание на случая : този раздел включва предисторията и текущото състояние на лицето, свързано със случая.
Списък на оценените области : всяка от оценяваните области трябва да бъде обявена по ясен и организиран начин, следвайки съгласувана класификация (интелигентност, личност и др.)
Използвани инструменти : подробности за всеки от използваните инструменти, като се посочва тяхната научна гаранция (надеждност, валидност и т.н.), особено тези, които са по-малко известни.
Фази и процедура : място, дата и продължителност на сесиите за оценка, като се уточнява какво е направено във всяка фаза.
Подробно описание на резултатите : това е най-широката част, тъй като резултатите трябва да бъдат подробно описани в зависимост от оценяваните области и използваните инструменти.
Заключения от оценката : резултатите се обобщават според диагнозите или преценките, на които експертът пристига.
Общо заключение / дискусия / съдебно заключение : обяснява се връзката между резултатите, получени при оценката и фактите.

Важно е обаче заключенията да бъдат ограничени до оценените области. Например, ако сте само оценили интелигентността, а не личността, не можете да заключите, че не е открито нарушение на личността.

Много експерти поставят този раздел в началото на доклада, непосредствено след оценените области, за да улеснят работата на другите професионалисти. Но това не е задължително.

Приложения : препоръчително е да се предоставят протоколите от тестовете, където се появяват отговорите на оценените. Това води до по-голяма надеждност на доклада и дава възможност за сравнение между различните експертни доклади.

7- Устно представяне на експертния доклад

Много начинаещи професионалисти, които започват да извършват психологически изследвания, забравят тази стъпка, или не го приемат сериозно и мислят, че четенето на заключенията ще е достатъчно.

Въпреки това, тази фаза е толкова важна, колкото и предишната, тъй като е моментът, в който ще трябва да защитавате написаното във вашия доклад, но и онези аспекти, които не са оценени и дори резултатите, получени от други експерти.

Можете да следвате някои съвети, за да подобрите устното си представяне, например да запазите неутрално отношение и да говорите ясно и с подходящ тон на гласа, който да се чува в стаята. И точно както в писмения доклад, не забравяйте да адаптирате терминологията, която използвате, до нивото на аудиторията.

Също така, ограничете се до заключенията, които сте получили във вашия опит. Ако ви попитат за други аспекти, които не сте оценили, можете да дадете мнението си, но подчертайте, че това е само, и че нямате свои собствени данни.

Трудности на експертния процес

Работата на експертния психолог не е лесна задача, това е нещо, за което трябва да имате много обучение и да сте наясно с целта на вашата работа.

Един от най-честите проблеми е лошото сътрудничество на хората, които ще оцените. Въпреки че има моменти, в които те проявяват участие, особено ако са тези, които са поискали експертиза.

Можете също така да намерите случаи, в които потребителите да оценяват, опитват да манипулират тестовете или да фалшифицират някакво разстройство, за да се опитат да получат желания резултат в експертизата.

Друг аспект, който може да ви причини трудност, е фактът, че оставате неутрални и обективни пред определени теми.

Обхватът на работата на съдебната психология е доста деликатен: попечителство над малолетни, отговорност за наказателни производства, насилие по пол, сексуална злоупотреба с непълнолетни и др.

Те са спорни въпроси, които в даден момент могат да ви засегнат повече от сметката. И в тези случаи, ако видите, че няма да можете да действате напълно професионално, най-добре е да се обърнете.