Социометрия: характеристики, история, общи цели
Социометрията е метод за количествено психосоциално изследване, който се стреми да измерва социалните отношения в рамките на определена група, както обща, така и индивидуална.
Социометрията позволява прилагането на количествени методи за измерване в социалните структури и измерване на възможностите и психологическото благосъстояние на нейните членове.
Разработена и популяризирана от национализирания румънски психотерапевт Яков Леви Морено, социометрията е позволила да се визуализират нивата на социално взаимодействие между членовете на различни групи в образователни и професионални области.
Тези причини, които обуславят социалното взаимодействие и които не могат да бъдат съзнателно възприемани от индивидите, са това, което може да обясни социометрията.
Социометричният метод използва методологични инструменти, типични за количествения подход, като изследването и въпросника, които формират социометричния тест.
Социометрията се появява в началото на ХХ век в Северна Америка, от работата " Основи на социометрията ", проведена от Морено. От това предложение ще се появят методите, които биха преобразили социометрията в техника, способна да се приближава, диагностицира и прогнозира динамиката на социалното взаимодействие в малки групи в различни социални контексти.
История на социометрията
Джейкъб Леви Морено, психиатър, завършил във Виена и ученик на Фройд, ще има първия си подход към социометричния анализ, когато трябваше да работи в организацията на бежанска колония в Австрия.
Чрез познаването на междуличностните проблеми Морено имаше идеята да организира тези хора чрез социометрично планиране.
През 1925 г. Морено щеше да се премести в Съединените щати и да започне да развива теоретична основа за новия си метод. Други изследователи го подкрепиха в основата на теоретичното и практическото движение на социометрията, като Уилям Уайт, Фани Ф. Морс, Гарднър Мърфи и др.
Първият му мащабен социометричен подход би бил в северноамериканския затвор на Синг-Синг в Ню Йорк. Това ще му позволи да види по много по-широк начин разнообразието от променливи, които обхващат междуличностните отношения между различните групи в дадено пространство.
От този опит Морено е разработил социограмите, диаграмите, които изследват симпатиите и антипатиите сред индивидите на определена група.
Морено публикува и разпространява своите социограми сред северноамериканската научна общност, като предизвиква много положително въздействие, като дава голяма публичност на социометрията като ефективен метод за количествен и психологически анализ.
През тридесетте години той публикува работа върху човешките отношения, която в крайна сметка ще създаде основата на социометрията.
Оттогава тази практика има такъв бум, че се прилага в различни сценарии и аналитични проекти; Той имаше собствена специализирана публикация, списание, наречено Sociometría: публикация за междуличностни отношения, публикувана след 1936 година.
Накрая ще бъде създаден Институт по социометрия в Ню Йорк, който по-късно ще приеме името на неговия създател - Институт Морено .
Общи цели на социометрията
Сред основните цели на социометрията според неговия автор, Якоб Морено, са:
- Знайте нивото на приемане, което човек може да има в своята група.
- Проучете причините за това.
- Оценете нивото на сближаване между всички членове на една и съща група.
Идентифицирайте отхвърлените лица
Важно е социометрията да класифицира и идентифицира лицата, които страдат най-много от отхвърлянето, и тези, които са най-ценени от останалите, за да могат да работят индивидуално с първите в полза на по-добра групова връзка и да оценят потенциала на груповото лидерство, което може да бъде има секунди
Идентифицирайте изолираните индивиди
Друга цел е да се идентифицират субектите, които се считат за изолирани; т.е. те не генерират никакво влияние, положително или отрицателно, върху динамиката и груповата връзка.
Динамика на групата
Тази цел се състои в предсказване, след като групата бъде проучена, как тя може да реагира и да се адаптира към промените, които включват включването на нови членове в групата и напускането на стария член.
Изследваната група трябва да може да се държи динамично и положително преди всякакви вътрешни промени.
Всички тези цели са валидни за социометрията, прилагана в образователната и дори професионалната работна среда, двете най-популярни групи, изучавани от социометрията.
Социометричен метод
Социометричният метод се използва много по-широко в образователния сектор, за да има по-добра представа за степента на взаимодействие и сближаване сред съучениците, както и да разкрие положителните или отрицателните аспекти, които могат да съществуват между тях, и как това влияе на общата образователна динамика.,
Основните функции на социометрията са, на първо място, диагностицирането на междуличностните взаимоотношения на групите, подчертавайки, че групите, които разглеждат социометрията, никога не са наистина многобройни, за да се гарантира, че резултатът може да бъде възможно най-успешен.
След като сценарият и неговите променливи са диагностицирани, т.е. състоянието на междуличностните отношения в дадена група, методът се прилага, използвайки социометричния тест.
Това се състои от въпросник, който всеки индивид ще попълни според собствения си p
По този начин и от индивидуалните резултати на всеки участник можем да имаме много по-ясна и обективна представа за междуличностната динамика на групата, както и представа за причините, поради които някои индивиди имат по-голямо признание или отхвърляне сред тях. тях.
Веднъж приложен и изучавайки инструмента, методът продължава с други функции: прогнозата. Тя се състои в замисляне на най-подходящия и ефективен начин за разрешаване на съществуващите напрежения и за максимално стимулиране на съществуващите и положителни групови отношения.
