Слез за тревожност: кога да го поискаш и къде да отидеш

Загубите от безпокойство са една от основните причини, поради които индивидът трябва да остави настрана работните си функции. Например, в Испания психиатричните патологии са втората причина за протекционния отпуск по болест и първата при продължителни отсъствия в абсолютно изражение.

Въпреки това, тревожните симптоми могат да предизвикат в някои случаи някои противоречия, когато решавате дали да мотивирате искането за отпуск по болест или не.

Всъщност, както и при повечето психични разстройства, понастоящем има забележимо социално отхвърляне на загубата на работни места, мотивирана от тревожни проблеми.

Това обаче не означава, че в много случаи тревожността не може да оправдае отпуск по болест. В днешно време тревожните изменения имат надеждни диагнози и добре документирани психопатологии.

В тази статия ще разгледаме свойствата за отсъствие на работа поради тревожност и ще обсъдим как и къде да отидем да ги управляваме.

Какво е отпуск по болест поради тревога?

Болничните от тревога представят същите критерии като останалите трудови загуби. Това е състоянието на състояние или патология, което е несъвместимо с изпълнението на трудовата дейност.

Тази първа оценка е важна, тъй като често отпускът по болест поради тревожност е свързан с повече или по-малко преднамерени вътрешни фактори.

Всъщност, ниската тревожност може да бъде отхвърлена от няколко индивида по погрешен начин, чрез свързване на психологическите промени с воля или характерни атрибути на хората.

Когато обаче се дава отпуск за тревожност, лицето представлява психологическо състояние, което е патологично и което му пречи да изпълнява правилно работните си задачи.

По този начин проблемите на тревожността, както и всеки друг вид психопатологична промяна, трябва да се тълкуват по същия начин, по който се тълкуват физическите заболявания по отношение на отпуск по болест.

Когато медицинският специалист установи, че лицето се нуждае от период на ниско и почивка, използвайте същите критерии, независимо дали това е физическо състояние или е психологическо състояние.

Къде трябва да отидете?

Друг елемент, който обикновено предизвиква някои спорове за ниската тревожност, са процесите, които трябва да се извършат, за да се обработи.

Трябва ли да отидете на специалист? Трябва ли да си уговорите среща с психиатър или психолог? Кой може да обработи отпуск поради тревога?

Както бе споменато по-горе, психологическите състояния следват същия курс като физическите патологии по отношение на отпуск по болест. Поради тази причина, преди откриването на важни симптоми на тревожност, е удобно да отидете при семейния лекар.

Медицинският специалист ще извърши първи преглед и ще определи, чрез резултатите от оценките, адекватността на отпуска по болест.

Впоследствие, ако се счете за подходящо, лекуващият лекар може да определи насочването към психиатричната служба, както за по-подробна оценка на промяната, така и за започване на план за лечение.

По същия начин, в някои случаи лекуващият лекар може да счете за уместно да се позове на психологическите услуги, за да задълбочи интервенцията и да започне психологическо лечение.

Насочването към психологическата служба не зависи от посещенията с психиатрия или извършването на фармакологична интервенция.

Кога трябва да ме помолят да напусна заради тревога?

Основното изискване за повдигане на искането за освобождаване от тревожност е експериментирането на интензивни тревожни признаци и симптоми.

Като се има предвид състоянието на високо тревожно състояние, препоръчително е да се отиде при медицинските служби, за да се извърши оценка на състоянието и да се започне някакъв вид интервенция, ако е необходимо.

Също така, друг важен фактор, който трябва да попитате за ниската тревожност, е влиянието както върху личните, така и върху професионалните нива, които генерират тревожни симптоми.

Когато те се отразяват негативно на качеството на живот на лицето и работата им, е удобно да се обработва отпускът по болест.

Кога се отменят отлаганията за тревожност?

Решителността за обработка на отпуск за тревожност, както при всеки друг вид патология, независимо дали физическа или психическа, винаги се извършва от медицински специалист.

В този смисъл оценката на лекуващия лекар, както и на медицинските специалисти по направените препратки, ако се сметне за подходящо, е елементът, който определя обработката на отпуск поради тревожност.

Съществуват обаче редица фактори, които по принцип сочат необходимостта от отпуск по болест. Въпреки че тези елементи могат да бъдат полезни като ръководство, окончателната оценка във всеки случай трябва да бъде направена от съответния медицински специалист.

Състояние на тревожно разстройство

Понастоящем тревожните изменения са добре документирани и имат голямо разнообразие от диагностични единици, които позволяват установяването на психопатология.

В този смисъл диагнозата на тревожно разстройство обикновено мотивира обработката на отпуск по болест. Въпреки това, връзката между двата термина не винаги е линейна и може да бъде предмет на изменения, определени от медицинския специалист.

Основните тревожни разстройства, които могат да мотивират обработката на отпуск по болест, са: обсесивно-компулсивно разстройство, посттравматично стресово разстройство, специфична фобия (особено когато фобийният елемент е свързан с някакъв аспект на работата), панически пристъп с или без агорафобия и генерализирано тревожно разстройство.

Значителна намеса в живота на пациента

Въпреки че много от тревожните заболявания могат да бъдат включени в тревожно разстройство, не всички симптоми на тревожност имат специфична диагноза.

Поради тази причина, извън поставената диагноза, един от ключовите елементи за обработка на отсъствие от работа поради безпокойство се крие в ефектите, които тревожните симптоми причиняват на живота на пациента.

Като цяло, когато проявите на тревожност се намесват в нормалната рутина на индивида, с техните трудови или социални отношения или произвеждат клинично значимо неразположение, то обикновено е мотивирано от отпуск по болест.