Какво е овластяване на жените?

Овластяването на жените се определя като процес, при който жените придобиват по-голям контрол над собствения си живот, обстоятелствата, които ги заобикалят, и елементите, които са част от него.

Това означава, че те имат власт над телата си (решават как да се обличат, как да ходят, бременни или не, да получат татуировка или не) и тяхната среда (като например как те участват в семейното си ядро, в общности или в контекста на на труда).

За тази цел е необходимо всяка от жените да упражнява ролята си от автономията, да има влияние в процеса на вземане на решения, да коментира, да гласува и да изпълнява действия, без да се налага вето или да се прави невидима.

Освен това е важно те да имат възможност да имат достъп и да управляват собствените си материални и икономически ресурси и да бъдат свободни от насилие във всичките му изрази: вербални, физически, идеологически, психологически ... Също така притежават информация от всякакъв вид и че справедливостта ги засяга. по същия начин като мъжете.

Какво е овластяването на жените?

Срокът за овластяване на жените за първи път беше официално предоставен на среща, проведена в Пекин през 1995 г., наречена Световна конференция за жените. Основната цел беше да се увеличи видимостта на жените при вземането на решения и тяхното участие във властта.

За да може процесът на овластяване да се прояви при жените, е необходимо да се развият четири аспекта, които го съставят:

1 - Като

Като се има предвид капацитетът на икономическите ресурси, притежавани от жените, преведени в материални блага.

Примери за материални блага са: пари, вещи, технологични средства. Тя обаче не се ограничава само до това, а включва и качеството на живот, достъпа до образователни услуги, здравни услуги, сигурност, храна, вода, обувки, облекло и сигурност на работното място.

2- Знания и ноу-хау

Аспектът на знанието е количествената и качествената форма на знания, умения, способности, способности и способности, изложени устно и поведенчески от жените. Те им позволяват да се радват ефективно и ефикасно възможностите, които носят ползи индивидуално и / или колективно.

Той се отличава с:

Посоката на хората, които правят жените за лична и обществена полза.

Ръководството по отношение на използването на техники и процедури за постигане на техните цели.

Управление на обучението за обучение на други жени.

Способност за насърчаване на критично мислене и размисъл.

Ноу-хау се характеризира с прилагането на знания в съответен и оптимален начин в действителност.

3 - Любов

Желанието е вътрешната мотивация, вътрешната сила, психологическото желание, това, което подтиква жените, тяхното самочувствие, убеждения и убеждения за техния начин на живот, доверието, което те имат в себе си. Това е волевият характер (съзнателна воля) на правенето, на вземането на решение за вашия настоящ и последствията от вашия избор в бъдеще.

Желанието е свързано с емоционалната интелигентност, разпознаването на емоционалното състояние, начина, по който то въздейства на другите и начина, по който жените го използват с другите. Тя е да прожектира от женствеността живота, който те искат да постигнат и отпечатъка, който те искат да напуснат.

4- Силата

Властта сама по себе си е център на овластяване, тя е концептуализирана и може да се види, когато:

Жените имат възможност да решат и да носят отговорности под тяхна грижа.
Те имат възможност да участват във всеки процес на вземане на решения.
Те имат възможност да повлияят върху другите
Те имат властта да контролират или управляват действията, които други хора извършват от тяхно име.
Бъдете автономни в действията си и използвайте собствените си ресурси.
Прекъсване на хегемонията на власт, дадена на някои малцинствени групи.

Нива на овластяване на жените

1 - индивидуално ниво

На това ниво действията са насочени към развитие на силата на всяка една от жените поотделно. С други думи, подходът е, че всяка жена може да улови и изпълни своя жизнен проект и да постигне благополучие и добро качество на живот.

Овластяването се случва в този случай, в зависимост от това как индивидуално жените могат да решат, да създадат и да имат повече възможности за тяхното развитие.

2 - Колективно ниво

Планът за действие на това ниво има за цел да насърчи овластяването на социалните групи на жените, по отношение на желаното равенство между половете, което жените искат да постигнат, като по този начин засили социалната справедливост.

На това ниво се счита, че е важно да ги насърчим да се признават за колектив, да си сътрудничат, да се организират според своите борби и да защитават правата си, които исторически не са спазени.

От това ниво или измерение жените се чувстват по-силно и решително, за да действат и защитават правата си и тези на други групи в ситуация на потисничество, което ще насърчи промените по-бързо и ефективно.

Феминизъм и визия за овластяване на жените

От феминистката перспектива овластяването на жените включва трансформации на индивидуално ниво и иновации в социалните и структурните процеси, които възпроизвеждат обстоятелствата на женската подчиненост и невидимост.

Тези феминистки групи смятат, че овластяването в тази популация е стратегия, която е не само положителна за тях, но и за други потиснати групи. Какво ще доведе до: Увеличаване на властта, достъп до използване и управление на материални ресурси, получаване на влияние върху други групи и участие в социалната промяна.

Всичко това ще донесе като положителна последица: колективната и индивидуална осведоменост, защитата на собствените им права, овластяването на капацитета и накрая унищожаването на потисническата структура на мнозинствата.

Визията за овластяване на жените от феминистката сфера предполага пробуждане на съвестта по отношение на подчинеността на жените и подобряване на самочувствието.

Също така, развитието на личната автономия и действията, за да се определи какви са техните цели и интереси в живота и по този начин да се променят установените отношения със съществуващите институции и властови структури.

В този смисъл визията се изяснява, че овластяването на жените не отчита биномното господство - потискането на други групи. Но тя е ангажирана със здравословното съжителство на човешките същества без дискриминация, равни права за всички и за придобиване на ресурси по справедлив начин.

Икономическото овластяване на жените и връзката му с насилието на пола

Няколко научни изследвания заключиха, че овластяването на жените от техния икономически субстрат предпазва жените от насилие, основано на пола.

Изследванията показват, че насилието от интимни партньори изглежда най-вероятно, когато жените са във връзка с икономическа зависимост и нямат възможности.

Статистиката показва, че колкото по-голям е контролът върху финансовите ресурси, които жените имат, толкова по-малка е вероятността от поява на сексуално насилие.

Горните линии описват как икономическото овластяване предпазва жените от различни видове насилие. Фактът обаче, че те управляват своите ресурси, може да функционира като фактор за повишаване на появата на насилие, защото те предизвикват по някакъв начин преобладаващата сила (мъжки).

Организацията на Обединените нации и овластяването на жените

Организацията на Обединените нации признава, че равенството между половете е основно човешко право, предложено като една от Целите на хилядолетието за развитие "за постигане на равенство между половете и за овластяване на всички жени и момичета".

Това означава, че е необходимо чрез различни механизми да се улесни достъпът до здравни услуги, достойни условия на труд, образование и участие в политически и икономически решения за жените и момичетата.

Овластяване на жените и неговото значение в световното икономическо развитие

Организацията на Обединените нации заявява, че ако се очаква да изгради стабилни икономики и да постигне предложените цели за развитие, от жизненоважно значение е да се даде възможност на жените и възможността да участват във всички области и страни по света.

При разглеждане на този аргумент организацията беше поставена като необходимо:

Първо, насърчаването на равенството между половете в бизнес контекста на най-високо ниво на управление.

Второ, равното третиране на жените и мъжете в трудовия контекст; зачитане на техните права, насърчаване на недискриминацията.

Като трета точка; защита на безопасността, здравето и качеството на живот на всички служители, независимо от пола.

На четвърто място, насърчават обучението, образованието и обучението на професионалните жени в тяхната работа.

Пето, реализира дейности за организационно развитие, "верига на доставки" и маркетинг, основани на овластяването на жените.

Като шесто изискване, насърчете равенството чрез социално-общностни стратегии.

И накрая, прилагането на техниката за оценка и разпространението на постигнатия напредък в полза на равенството между половете.

Най-важното за овластяването на жените

Най-забележителното при овластяването на жените не е да има контрол и абсолютен контрол над обстоятелствата, които ги заобикалят, а не да контролира материалните и / или финансовите ресурси, които притежават.

Най-важното нещо, без съмнение, е да имаме познания за това как да ги получим, как да ги използваме и да имаме способността да влияем или влияем върху тях и хората, за да контролираме динамиката на процесите, в които те участват. жени.

Колективът на жените може да се справи с разнообразни ресурси, но това не гарантира, че те ще се използват правилно от тях и ще могат да се възползват индивидуално и колективно от тях, като предотвратяват неприятни ситуации и влияят върху тяхното развитие.

Както става ясно, първичното нещо не е да имаме силата в ръцете; Най-важното е да се научите да участвате в процеса, който води до печалба от това. С други думи, важното е да бъдат установени взаимоотношенията и действията, които бяха извършени за постигането му

Тези действия ще донесат с тях: жени с чувство за личен контрол, с критично мислене и способност за отразяване на техния социално-политически контекст, в който се намират, други идеи относно участието и организацията на социалните структури, признаването на важността на търсенето на социална, обществена и институционална подкрепа.

По този начин стават жени на действия, мобилизиращи съвестта, с възможност да контролират своите ресурси, като това са техните основни предимства.