Какво представляват дискурсивните стратегии?

Дискурсивните стратегии са всички онези езикови ресурси, които ораторът използва, за да максимизира ефективността на своите послания, с намерението да изпълнят определени интереси.

Тези стратегии се прилагат периодично в различни дискурсивни формати и не се ограничават до устна комуникация.

Някои смятат, че тези стратегии не са абсолютни и могат да варират в зависимост от издателя и контекста, в който се използват.

Ако целта е да се постигне определена цел чрез посланието, като се вземат предвид контекстуалните променливи, използването на дискурсивни стратегии става решаващо, което изисква съзнателна подготовка на дискурса.

Тези стратегии не са произволни; и въпреки това прилагането му в различни контексти е свързано с културния и социалния контекст на участващите емитенти.

Дискурсивните стратегии се прилагат постоянно в професии и професии, които правят комуникацията тяхната специалност.

Широко се теоретизира за „формите“, които дискурсивните стратегии приемат, тяхната еволюция и тяхното използване в различни специфични контексти.

Те могат да бъдат класифицирани както следва: стратегии за набиране на персонал, надеждност, делегитимизация, драматизация и противоречия; всеки със собствени ресурси и ситуации, които трябва да бъдат използвани.

Може би се интересувате Какво представляват дискурсивните ресурси?

Видове дискурсивни стратегии

Речите се обработват в рамките на комуникативни процеси, затова всички ресурси трябва да бъдат използвани за постигане на целта на емитента: да убедят и постигнат, че тяхното послание и намерения достигат до получателя, по начин, който му позволява да изпълни целите си.

Стратегии за набиране на персонал

Дали тези, които се използват предимно за съблазняване на получателя и го убеждават чрез изпратеното послание, така че отговорът му да представлява промяна на перспективата на желаното по време на комуникационния процес.

Те се стремят да възвисят и укрепят позициите, които се интересуват, за да влязат в течението на мисълта на емитента и какво търсят.

Стратегиите за набиране на персонал се използват широко в търговските сфери и кампании, както и в политиката, която трябва да поддържа дългосрочен дискурс, чието послание винаги може да продължи да привлича нови последователи.

Стратегиите за набиране на персонал не са ограничени до устния аспект, тъй като те са много често срещани в невербалните и мултимедийни среди и процеси.

Стратегии за доверие

Това са ресурси, използвани за защита, засилване и повишаване на доверието, което получателят може да има към емитента.

Използването на тези стратегии трябва да се поддържа от ръководството и предишната област на речта, която трябва да бъде обработена, тъй като те трябва да използват аргументи, които не могат лесно да бъдат опровергани, като същевременно демонстрират истинност в тяхното изграждане.

Доброто използване на стратегии за доверие може да даде на емитента по-голяма значимост и значение, когато се занимава с въпроси, свързани с неговата област.

Те се считат за идеален източник в офиси като журналистиката, където множество източници използват стратегии за доверие, за да се превърнат в отправна точка.

Доброто прилагане на този тип дискурсивни стратегии в някои случаи трябва да бъде придружено от съгласни действия, които не противоречат или обезсилват това, което е било обработено в предишна реч, в случай на говорители и публични изображения.

Стратегии за делегитимация

От най-често срещаните, които се прилагат в дискурси, които се харесват на емоциите, или които първоначално търсят дисквалификация или невежество на другия.

Макар и валидни, ресурсите за делегитимизация могат да се окажат в обида и липса на уважение в процесите на комуникация с участието. Въпреки това, използването му винаги ще генерира отговор, дори ако не е мигновен.

Те просто се определят като предизвикателство за съществуването или идентичността на противника. Те са стратегии, използвани в пространства за дебат и преговори, и много по-ясно и пряко в кампании и политически кариери.

Изчислено е, че злоупотребата с тези ресурси може да доведе до противоречия и необосновани атаки.

Стратегии за драматизация

Издателят обикновено прибягва до използването на литературни фигури и излагането на предположения и сценарии, които се харесват на емоциите, анекдота и паметта, за да могат успешно да проникнат в рецепторите.

Те намират нещо в красотата на дискурса, който ги идентифицира със своя подател, и решават да отговорят положително и в подкрепа.

Използването на метафори, аналогии и сравнения не винаги съдържа положително послание, тъй като зависи от емитента и неговите интереси, намерението да се предизвика радост или ужас в неговите получатели, или да се превъзнася или да навреди на друг.

Както и предишните, валидните ресурси за тези стратегии имат голямо значение в политическите речи.

Противоречиви стратегии

Считани за отрицателни, те са дисквалифициращи, използвани главно за генериране на резки, екстремни и сензационни реакции.

Целта е да се обуслови бърза промяна в перспективата на получателя, като го накара да реагира негативно срещу другата страна.

Използването на ресурси, които се харесват на спора, дава възможност да се обуслови ситуацията, контекстът, както и неговите участници.

Използването му може да доведе до последствия, които засягат самия емитент, ако по всяко време се изненадате от отказа на обработването на чувствителна информация.

Спорните стратегии не трябва да се разглеждат като основно творческо или аргументирано оръжие на дискурса; използването му обаче е значително високо в обществения, политическия и социалния дискурс.

Други форми на дискурсивни стратегии

Дискурсите, конструирани с чисто визуални или слухови характеристики, или дори комбинация от няколко в различни медии (мултимедия), са отстъпили на тези нови дискурсивни формати, които участват без дискриминация в ежедневния комуникационен процес, намират свои собствени методи за максимизиране на съобщения.

Тези нови ресурси трябва да се теоретизират в рамките на техните собствени схеми за производство и разпространение, така че те да не се превръщат в трансмутация на устните стратегии, а по-скоро могат да осигурят ефективност в своите дискурси, като прилагат неконвенционални ресурси.

Въпреки това изглежда, че има модели, които се повтарят в дискурсивните формати. Това е разбираемо, тъй като появата на тези стратегии винаги е била обвързана с конкретните интереси на всеки човек, който става емитент.