Какво е социалното разнообразие?

Социалното разнообразие е концепция, която дефинира и обхваща голямото разнообразие от различни и сходни характеристики, които се споделят между всички човешки същества, както на лично ниво, така и на ниво група.

Това е рангът или разширяването, в който една общност достига до интегриране на справедливо и успешно най-голям брой групи от хора с различни черти и особености, където всички се ползват от едни и същи права и изпълняват същите задължения.

Размерите, в които човешката раса проявява своите индивидуални или колективни различия, са все повече и повече; Фактът, че прави този въпрос едновременно спорен и тенденционен, защото днешните общества по света се преоформят въз основа на това.

Тъй като страните стават все по-разнообразни, идеите и разбирането за социалното разнообразие продължават да се развиват и разширяват, водени от достъпа, който всеки трябва да взаимодейства с повече хора по света чрез цифрови медии.

Обикновено се споменават различия по пол, раса, етническа принадлежност, възраст, религиозни убеждения, социално-икономически статус, език, сексуална ориентация, сексуална идентичност, култура, географски произход, увреждания, наред с други.

Но той е разширен, за да включи и в тези предмети различните видове знания, произход, опит, интереси, професия, професия и дори аспекти на личността. Всички с оглед на обществото като приобщаващо и функционално възможно.

Социално разнообразие: равно или различно?

Хората са толкова сходни, колкото и разнообразни. Ето защо не е било лесно да се реши сред всички тези измерения, които са най-важните или ценни за провеждане на емпирични изследвания; особено между генетици и социални учени.

Въпреки това много стандарти, дискурсивни терминологии и предложения, приети от международната общност и сдруженията за човешки права, понастоящем се обработват в медиите и политическата среда.

Дефиницията е една от тях, която в социалния контекст винаги ще бъде свързана с определени концепции, които са фундаментално противоположни, като равенство, справедливост, разнообразие и различия.

Съществуват многобройни и противоречиви дебати за човешката природа на индивида, за да се идентифицират различни от другите и да изискват уважение към техните различия, но в същото време да се идентифицират като равни на друг (или член на определена група) и впоследствие да се иска да бъдат третирани всички останали

В тази връзка има много дискусии, насочени към етични, морални и правни трудности за постигане на целта за истинско глобално социално равенство, когато всички членове са толкова различни и всеки път защитават различията си по-силно.

Постигнати са по-добри подходи за справяне с тези проблеми, като се въвеждат понятия като "равенство на възможностите", "социална съвест" и "социална отговорност", които по-добре защитават и защитават разнообразието, но също така укрепват правата и задълженията на всички. същото.

По този начин ние се стремим да намалим недоверието, което имат социалните малцинства в системите и институциите, като например законите, образованието и правосъдието.

В същото време, те ги запознават с индивидуалните отговорности на техните решения като членове на обществото.

Размери в социалното многообразие

Има много очевидни и видими измерения, в които човекът е разнообразен: височина, тегло, възраст, коса, цвят и др.

Но в света на социалните взаимоотношения и самооценките на хората, най-използваните измерения - и в които хората са най-отразявани или идентифицирани - са раса и по-специално секс.

От човешка комуникативна платформа анализът и проучванията на измеренията на социалното разнообразие се съсредоточават върху концепциите на хората, собственото им възприятие и света и очакванията.

След това се обясняват нивата, на които се развиват тези три човешки комуникативни подхода.

1 - Вътрешноличностно измерение

Самопознанията са основата за вътрешноличностната комуникация, защото определя как човек вижда себе си и как е ориентиран към другите. Също така се нарича самосъзнание или самосъзнание, то включва вярвания, ценности и нагласи.

Убежденията са основни лични ориентации към истинското или невярно, добро или лошо. Те могат да бъдат описателни или предписателни.

Ценностите са ориентации и идеали, дълбоко вкоренени в хората. Те обикновено са последователни и се основават на вярвания, идеи и действия, които са правилни или грешни.

Нагласите са научени предразположения за или срещу дадена тема. Като цяло те се коренят последователно с ценностите и са склонни да бъдат глобални и обикновено емоционални.

Вярванията, ценностите и нагласите влияят на поведението, което функционира като начин за предаване на всички идеи, които са вътре в човека. Тя може да се прояви като мнение (устно или писмено) или с физическо действие.

Някои психолози включват физическия образ, тъй като той също така комуникира как човек възприема себе си, положително или отрицателно, в зависимост от социалните стандарти на културата.

В самопознанията влияят и на личните качества, таланти, социална роля, включително ред при раждането.

Възприемането на света също се основава на вярвания, ценности и нагласи. Вътрешното и външното възприятие са толкова взаимосвързани, че се хранят един друг, създавайки хармонично и постоянно разбиране за съществото и околната среда.

2 - Междуличностно измерение

Начинът, по който отношенията се развиват между един човек и друг, е фокусът на междуличностната комуникация и всичко започва от семейното ядро.

Дългите и близки отношения между членовете на семейството се основават на споделянето на сходни ценности, вярвания и ритуали.

Това варира между съпрузите, родителите и децата, между братята и сестрите, както и между широката гама от роднини с останалата част от семейството, които напоследък показват първата платформа на различни мисли и начин на живот, свързани хармонично.

След това комуникационните кръгове се разширяват в образователни институции и организации, където се установяват тесни лични или работни взаимоотношения (между приятели, колеги, между служител и работодател).

Освен това някои социални учени включват безлична комуникация, основана на качеството на връзката.

Това включва кратки обмени с продавача на магазин, съсед в асансьора, с ханджия, между другото. Всичко изгражда разнообразие от модели на приемане и социални очаквания.

3- Културно и междукултурно измерение

Социалните норми са насоките (или ограниченията) на взаимоотношенията между хората и групите в обществото. Това са правилата, които групите създават за подходящи и неподходящи ценности, вярвания, нагласи и поведения.

Те могат да бъдат имплицитни или експлицитни. Те показват как е прието да се правят неща, да се облича, да се говори и т.н.

Това варира в зависимост от времето, между различните възрастови групи, между социалните класове и между социалните групи.

Широкият спектър от нагласи и поведения от една култура към друга показва продукт на разширяването на собствените им културни норми.

Социалното поведение работи най-добре, когато всеки знае какво се приема и очаква от другия.

Нормите могат да ограничават и контролират хората, но също така смазват социалната машина към хармонията на страните.

Тук много важна роля играят съвестта и социалната отговорност, от които понятията се радват на уважение, приемане и толерантност.