3-те части на интервюто (с пример)

Част от интервюто са аспектите, които формират структурата на този журналистически формат, използван като изследователски инструмент и техника.

Интервюто има структура, която е разделена на три части, които винаги трябва да се считат за добро интервю, проведено правилно.

Важно е обаче да се започне с определяне на това какво е интервюто и каква е неговата основна цел.

Какво е интервю?

Интервюто е набор от въпроси, които един журналист пита човек, който се счита за важен от общността и че според тях може да допринесе значително в тази област.

По принцип, това е човек с познания по въпроса и че благодарение на информацията, която има, заслужава да бъде изслушан.

В интервюто се прави обмен на мисли и мнения и може да се направи по по-формален и сериозен начин (интервю за структура), или чрез спонтанен и свободен разговор (неструктурирано интервю), стига да остане в дискурсивна линия, която е Чаках

Интервюто се използва, за да се получи информация за дадена тема, да се получи повече информация за дадена тема, да се попита за новина, между другото.

Интервютата често се използват и в компании или фирми като метод за по-добро разбиране на определени навици, професионален живот и други характеристики на кандидатите за работа и определена позиция във вашата компания.

Основни части на интервюто

Както беше споменато в началото, интервюто има формат, който трябва да се следва по всяко време, независимо дали интервюто е структурирано или неструктурирано. Също така няма значение дали е журналистически или направено за други цели.

Интервютата се състоят от три основни части, както и в историите: начало или представяне на интервюто, тялото или развитието на интервюто и накрая, закриването.

След това ще се базираме и ще обясним всяка една от тези части, която трябва да има всяко интервю.

1- Стартиране или представяне на интервюто

Както подсказва името, това е моментът, в който започва интервюто. Ако е журналистически, в тази част трябва да се направи кратко резюме за темата, която ще се обсъжда, и малко споменаване на живота или професията на интервюирания.

В случай, че интервюто е работа, точно преди презентацията, с намерението да се счупи ледът, лицето се поздравява.

В началото обикновено се правят коментари, които, в зависимост от динамиката на компанията или компанията, могат да бъдат важни и определящи за получаване на работата.

2 - Орган или развитие на интервюто

По отношение както на журналистическото интервю, така и на интервюто за работа, в тази част трябва да се задават въпросите с намерението да се получат отговорите.

Въпреки това, в зависимост от вида на интервюто, последващите действия с тези отговори ще бъдат различни.

По всяко време е важно да изберете някои точни, кратки и важни въпроси. Те трябва да бъдат трансцендентални и винаги да допринасят за това, което искате да знаете, трябва да избягвате да попадате в баналности и въпреки че динамиката може да бъде течна и приятна, никога не бива да пропускате курса или целта на това, което искате да постигнете.

От друга страна, интервюиращият трябва да знае и да има предвид, че въпросите трябва да бъдат уважителни.

В случай на интервю за работа, в този момент ще бъдат зададени важни въпроси като професионално обучение, лични данни, трудов опит, знания, извънкласни дейности, наред с други неща, които интервюиращият счита за уместни.

3- Сключване или приключване на интервюто

Лесни за приспадане, в тази част от интервюто, те завършват с въпросите и в журналистически случаи, интервюиращият завършва с коментар или размисъл по темата (в случай, че смята за необходимо или има нещо да ограничи) и може да се върне да подчертае живота на интервюирания и кратко резюме на обсъжданото и споменато в интервюто.

Интервютата за работа често се сключват с някои работни въпроси от интервюирания и след приключването на тази стъпка, двете страни продължават да се сбогуват.

Най-често срещаното е, че компанията остава да съобщава резултатите по-късно.

Пример за интервю

В следващия пример ще бъде направена извадка от журналистическо интервю, което ще съдържа всяка от страните, споменати в тази статия.

Интервю с актьора във филма La la land: Райън Гослинг

От Хуан Перес. Репортер на: "Бум!"

Интервю с известния актьор Райън Гослинг за последното му участие в Лалаланд - филм, номиниран за наградата от Академията за кинематографични изкуства.

Миналата събота нашият писмен екип получи интервю от Райън Гослинг, актьор в различни филми, а по отношение на филма Лалаланд: Градът на звездите той отговори на следното:

-Джуан Перес : На сутринта днес имаме възможност да интервюираме Райън Гослинг, актьор в Лалаланд: City of Stars, за да отговорим и да ни даде подробности за неговия опит в този филм.

Добро утро, г-н Райън Гослинг. За нас е удоволствие да го има тук и бихме искали той да ни разкаже малко за актьорския си опит в Лалаланд: City of Stars.

- Райън Гослинг : Здравей, Хуан. Благодаря за интервюто. Преживяването за мен беше наистина възнаграждаващо и предизвикателно: никога преди не бях участвал в мюзикъл и винаги е хубаво да се въвеждат като хора и да се правят нови неща.

-Джуан Перес : Разбирам, че имаше нередна ситуация на наградите "Оскар", където Лалаланд бе обявен за носител на наградата за най-добър филм през 2017 г., а секунди по-късно съобщиха, че това е грешка и всъщност наградата е за лунна светлина.

- Райън Гослинг : Вижте, ние се радваме да правим филма и това е най-важното. Разбира се, бяхме развълнувани, когато спечелихме наградата за най-добър филм, защото по някакъв начин това е признание за положената работа и усилия.

Но знаем, че Лунната светлина е отличен филм и не се съмняваме, че те го заслужават.

- Хуан Перес : И накрая, с това ще приключим интервюто.

- Райън Гослинг : Ами, това беше общо 52 седмици упорита работа, за да се извърши Лалаланд: Градът на звездите.

- Хуан Перес : Е, ние се надяваме, че ще имате най-много късмет в следващите филми и ще продължите да правите качествено съдържание.

- Райън Гослинг : Напротив, благодарение на вас и "Бум!", За да направите това интервю възможно.